5 raisons d’être sur LinkedIn pour les dirigeants d’entreprise. 🎯

Que vous dirigiez une petite start-up ou une entreprise bien établie, LinkedIn est devenu un outil incontournable pour les dirigeants d’entreprise. S'adresser à une audience BtoB, renforcer sa marque employeur ou encore trouver de nouveaux partenaires, ce réseau social est le terrain de jeu idéal pour les dirigeants d’entreprise. ✨

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Alors, pourquoi ne pas en profiter ?

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Une manière de communiquer différente des autres réseaux sociaux 📲

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LinkedIn se distingue des autres plateformes par son approche professionnelle. Ici, chaque publication peut renforcer votre crédibilité et votre image de marque. 💡 En tant que dirigeant, vous êtes le porte-parole de votre entreprise.

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Votre présence sur LinkedIn personnifie votre marque

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C’est un élément essentiel dans un monde où la confiance et la transparence sont primordiales.

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1. Positionnez vous comme un expert de votre domaine💬

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Plus à la mode et accessible, LinkedIn s'est démocratisé pour les TPE et PME depuis plusieurs années. Aujourd'hui, les dirigeants prennent la parole pour partager leurs connaissances, leurs idées, leur expertise mais aussi leur quotidien. 📆 C'est une excellente occasion de montrer votre leadership et de positionner votre entreprise comme une référence dans son domaine.

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Publier sur LinkedIn pour asseoir votre position d'expert

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1. Partagez vos connaissances : Publiez des articles et des posts qui montrent votre expertise et vos idées innovantes.

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2. Démontrez votre leadership : Partagez vos succès et vos expériences pour inspirer et guider votre audience.

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3. Interagissez avec votre communauté : Engagez des discussions et répondez aux questions pour prouver votre maîtrise du sujet.

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4. Augmentez votre portée : Plus vous publiez, plus vous êtes visible en tant qu'expert dans votre domaine.

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Voici quelques exemples d’entrepreneurs actifs sur LinkedIn :

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🌱 Justine Hutteau : fondatrice de Respire

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🩲 Guillaume Gibault : fondateur du Slip Français

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🍰 Lucie Basch : co fondatrice de Too good to Go

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🚗 Frédéric Mazzella : fondateur de BlaBla Car

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2. Renforcez la confiance envers votre entreprise 📈

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Mettre un nom sur une marque n'a jamais été aussi important.

Le personal branding, ou marketing personnel, permet aux dirigeants d'entreprise de mettre en avant leur parcours, leurs succès et leurs valeurs. 🫡  

En créant une connexion authentique avec votre audience, vous établissez une légitimité et une certaine confiance qui se transfèrent directement à votre entreprise, instaurant ainsi une relation de confiance avec vos clients et partenaires. 👍

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Publiez sur LinkedIn pour renforcer la confiance en tant que chef d’entreprise.

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LinkedIn vous permet de partager des contenus pertinents et de qualité comme des articles, des vidéos ou des présentations qui montrent votre expertise et vie d’entreprise  :

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1. Soyez authentique et transparent : Publiez des anecdotes et des réussites personnelles pour créer un lien authentique avec votre audience.

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2. Interagissez avec votre audience : Répondez aux commentaires et engagez des discussions pour montrer que vous êtes accessible et à l'écoute.

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3. Parlez de vous : En développant votre image de marque personnelle, vous renforcez la crédibilité et la fiabilité de votre entreprise.

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Voici quelques idées de sujet qui pourraient vous inspirer : 👇

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📚 Racontez l'histoire de l’entreprise

💬 Partagez des avis et des cas clients

👨🏼🦰 Présentez vos collaborateurs

👨🏼🏫 Présentez vos produits et/ou services

🚀 Annoncez le lancement des nouveautés

🔎 Mettez en avant les métiers de l’entreprise

📈 Partagez des analyse et actualités de votre secteur

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Publier régulièrement sur LinkedIn établit votre proximité  et construit une relation de confiance avec vos clients et partenaires. En offrant de la valeur à votre audience, vous pouvez attirer de nouveaux clients et fidéliser ceux que vous avez déjà. 💍

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3. Attirez plus de clients. 👬

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LinkedIn est un espace privilégié pour trouver de nouveaux partenaires et clients. Les interactions que vous y créez sont plus ciblées et qualitatives que sur d'autres réseaux sociaux. 🥂 Vous pouvez ainsi bâtir des relations solides avec des prospects qui partagent vos centres d'intérêt et vos objectifs professionnels.

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Les étapes pour obtenir des clients via LinkedIn

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LinkedIn est une plateforme idéale pour partager du contenu de valeur et montrer votre expertise. Et cela  se traduit aussi en acquisition de clients :

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• 1) Les prospects vous découvrent via un de vos posts

Publiez régulièrement des articles, des vidéos et des posts qui démontrent votre expertise et apportent de la valeur à votre audience.

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• 2) Ils apprennent à vous connaitre avec vos différents contenus

En partageant du contenu pertinent, vous construisez une relation de confiance avec votre audience, renforçant ainsi votre crédibilité.

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• 3) Ils visitent votre profil pour en savoir plus

Les visiteurs intéressés cliqueront sur votre profil pour découvrir votre activité. Ils se rendront rapidement sur votre site internent de votre entreprise.

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• 4) Ils prennent contact avec vous

Une fois sur votre profil, les prospects peuvent vous contacter directement. Ils peuvent aussi vous contacter via le formulaire de votre site.

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• 5) Vous obtenez un nouveau prospect !

Vous obtenez ainsi de nouveaux prospects gratuitement et en volume important.

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LinkedIn est donc un outil puissant pour attirer de nouveaux clients en créant un cycle vertueux de visibilité, de confiance et d'engagement.

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Plus de 40 % du trafic social media sur les sites Internet est issu de LinkedIn (Source : La Growth Machine)

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En utilisant les fonctionnalités de recherche avancée de LinkedIn, vous pouvez identifier des prospects spécifiques et entamer des conversations personnalisées. Les groupes LinkedIn sont également un excellent moyen de participer à des discussions pertinentes et de vous positionner comme un leader d'opinion dans votre secteur. 📈

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4. Élargissez votre réseau professionnel. 🪴

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Construire et entretenir un réseau professionnel solide est essentiel pour le succès de toute entreprise. LinkedIn facilite cette tâche en vous permettant de vous connecter avec des professionnels de divers secteurs. 📲

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Chaque interaction peut se transformer en une opportunité de croissance, que ce soit par des collaborations, des partenariats ou des conseils avisés.

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Comment publier sur LinkedIn permet d'élargir votre réseau professionnel ?

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LinkedIn facilite l'expansion de votre réseau professionnel grâce à plusieurs mécanismes :

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1. Connexions ciblées : En publiant régulièrement, vous augmentez vos chances d'être vu par des professionnels de votre secteur, ce qui vous permet d'attirer des connexions pertinentes.

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2. Engagement et interactions : Les interactions sur vos posts (likes, commentaires, partages) augmentent votre visibilité et attirent de nouvelles personnes intéressées par votre contenu.

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3. Participation aux discussions : En rejoignant et en contribuant activement à des groupes LinkedIn, vous pouvez vous connecter avec des professionnels partageant les mêmes intérêts.

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4. Suivi des actualités du secteur : En suivant les pages d'entreprises et les leaders de votre secteur, vous restez informé des tendances et des opportunités, tout en élargissant votre réseau.

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5. Événements et webinaires : LinkedIn propose des événements et des webinaires auxquels vous pouvez participer, offrant des opportunités supplémentaires pour rencontrer et se connecter avec d'autres professionnels.

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Publier sur LinkedIn vous permet ainsi de construire et d'entretenir un réseau professionnel solide, ouvrant la porte à de nouvelles opportunités de collaboration, de partenariat et de croissance pour votre entreprise. 🏢

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5. Attirez des talents pour votre entreprise. 👍

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Enfin, LinkedIn est un outil puissant pour renforcer votre marque employeur. En partageant la culture et les valeurs de votre entreprise, vous attirez les talents qui se reconnaissent dans votre vision du travail. 👀

C’est également un excellent moyen de montrer les opportunités de carrière au sein de votre entreprise et de prouver que vous êtes un employeur de choix.

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Que partager sur LinkedIn afin d'attirer des talents ? 

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🪴 Partagez la culture d'entreprise :

Montrez les valeurs et l'ambiance de travail avec des témoignages d'employés et des photos d'événements.

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💻 Diffusez des offres d'emploi :

Publiez des annonces de recrutement pour attirer les candidats potentiels.

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🥇 Valorisez les réussites :

Mettez en avant les succès de votre entreprise pour attirer des talents ambitieux.

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🗣 Interagissez avec les candidats :

Répondez aux commentaires et engagez des conversations pour montrer votre intérêt.

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💫 Valorise les avantages :

Mettez en avant les avantages de travailler chez vous, comme les formations et les avantages sociaux.

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57 % des demandeurs d’emploi utilisent LinkedIn pour trouver de nouvelles opportunités d’emploi. Source : Tool Advisor

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Publiez des témoignages d'employés, des photos d'événements internes et des articles sur vos initiatives d'entreprise pour montrer ce qui fait de votre entreprise un lieu de travail unique. Cela peut attirer des candidats potentiels qui recherchent une entreprise avec une culture alignée sur leurs propres valeurs.

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Communiquer sur LinkedIn, option ou nécessité ?

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Communiquer sur LinkedIn en tant que dirigeant d’entreprise n’est plus une option, mais une nécessité.

Que ce soit pour construire votre personal branding, être au plus proche de vos prospects, cultiver votre réseau ou développer votre marque employeur, LinkedIn offre des opportunités inégalées pour faire grandir votre entreprise.

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Parce que nous savons qu’il est compliqué pour un dirigeant d’entreprise de trouver du temps pour rédiger des posts hebdomadaires, Lyter vous propose de gagner du temps en créant vos posts pour un mois en moins de 30 minutes :

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📲 Des posts programmés aux meilleurs horaires selon votre audience

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Encore des questions ? On y répond ici ! 🙋🏻‍♀️

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Est-ce que LinkedIn est adapté pour les petites entreprises ?

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Oui, LinkedIn est parfaitement adapté pour les petites entreprises. Il permet de construire une présence professionnelle, de se connecter avec des partenaires potentiels et de trouver de nouveaux clients. De plus, il offre des outils pour renforcer la marque employeur et attirer des talents, ce qui est crucial pour la croissance des petites entreprises.

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Pourquoi devrais-je utiliser LinkedIn en tant que dirigeant d’entreprise ?

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Utiliser LinkedIn en tant que dirigeant d’entreprise vous permet de renforcer votre crédibilité, d’établir des connexions professionnelles précieuses, de trouver de nouveaux clients et partenaires, et de promouvoir votre marque employeur. C’est une plateforme idéale pour le BtoB et pour partager votre expertise.

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Comment puis-je améliorer mon personal branding sur LinkedIn ?

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Pour améliorer votre personal branding sur LinkedIn, partagez régulièrement des contenus pertinents et de qualité, comme des articles, des vidéos ou des présentations. Mettez en avant votre parcours, vos succès et vos valeurs pour créer une connexion authentique avec votre audience. Participez également à des discussions dans des groupes pertinents et interagissez avec votre réseau.

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Quels types de contenus devrais-je partager sur LinkedIn ?

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Sur LinkedIn, partagez des contenus qui montrent votre expertise et apportent de la valeur à votre audience. Cela peut inclure des articles de blog, des études de cas, des vidéos, des infographies, des présentations ou des témoignages de clients. Les contenus doivent être pertinents pour votre secteur et intéressants pour votre audience cible.

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Comment puis-je renforcer ma marque employeur sur LinkedIn ?

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Pour renforcer votre marque employeur, partagez des témoignages d’employés, des photos d’événements internes et des articles sur vos initiatives d’entreprise. Montrez la culture et les valeurs de votre entreprise pour attirer des talents qui se reconnaissent dans votre vision. Publiez également des offres d’emploi et des opportunités de carrière au sein de votre entreprise.

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